De fleste virksomheder tror, de mangler kandidater — i virkeligheden mangler de adgang til det rigtige marked.

Øresundsregionen fungerer allerede som ét arbejdsmarked — men mange danske virksomheder rekrutterer stadig, som om grænsen eksisterer. Det skaber et mærkeligt paradoks: Samtidig med at danske virksomheder taler om talentmangel, sidder erfarne profiler i Skåne 35–60 minutter fra København. I de seneste searches har vi set det samme mønster gentage sig